Mit der Übernahme des Personalratsmandats verbinden sich zahlreiche Aufgaben, Rechte und Pflichten.
Die Kenntnis hierüber bildet gleichsam die Voraussetzung für eine wirkungsvolle Wahrnehmung der Interessenvertretung der Beschäftigten in den Dienststellen.
Dieses Seminar vermittelt das notwendige Wissen zum Aufbau, zum Umgang und zur Anwendung des LPVG Nordrhein-Westfalen in der Alltagsarbeit als Mitglied der Personalvertretung sowie die Beteiligung der Gremien in Tariffragen.
Inhalte u. a.:
Struktur, Inhalt und Systematik des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG NRW)
- Rolle und Aufgabe der Personalvertretungen
- Übersicht über die Regelungen §§ 85 ff. des LPVG NRW
- Geschäftsführung des Personalrats
Überblick über die Beteiligungsverfahren
- § 66-68 LPVG NRW
Zwischen Schweige- und Informationspflicht – eine Gratwanderung der Personalvertretung und ihrer Mitglieder?
- Bestimmung des § 9 LPVG NRW
Das Initiativrecht der Personalvertretung
- 66 LPVG NRW
- Praktische Hinweise zum Ablauf des Verfahrens
Verhinderung im Personalvertretungsrecht und Digitalisierung
Beteiligung der Personalvertretungen bei Fragen der Eingruppierung und Einstufung
Arbeit 4.0: Bedeutung, Auswirkungen, Herausforderungen
Home-Office: Chancen und Risiken beim Arbeiten zu Hause
- Beteiligung der Personalvertretungen
Wiedereingliederung nach Krankheit
- Verfahren zur Wiedereingliederung
- Abschluss von Dienstvereinbarungen
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