„Arbeitsrecht ist Richterrecht“, sagen Kritiker und spielen auf immer wieder überraschende Urteile in arbeitsrechtlichen Fragen an. Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen in der Arbeitswelt, daher ist ein fundiertes Wissen in diesem Bereich unverzichtbar – gerade auch für die erfolgreiche Mitbestimmungsarbeit.
Ein wichtiger Punkt ist, dass das Arbeitsrecht an vielen Stellen immer wieder erneuert wird – was heute ist, kann schon morgen bereits seine Gültigkeit verloren haben.
Hier erfahren Sie, welche aktuellen Urteile und Gesetzesvorhaben vorliegen. Und sie lernen, was die Neuerungen für Ihre Arbeit bedeuten. Es kann nur ein Abriss der Neuerungen gegeben werden. Gibt es konkrete Fragen? Dann informieren Sie uns rechtzeitig. Der Referent wird auf Ihr Problem eingehen.
Inhalte u. a.:
Urteile zur Arbeitszeit (Beispiele)
- Teilzeitanspruch der Beschäftigten
- Verkürzung/Verringerung der Arbeitszeit
- Ablehnung von Teilzeit durch den Arbeitgeber
- Regelungen von Pausen und Ruhezeiten
- Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen
- Änderungen zur Schicht- und Nachtarbeit
Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretungen (Beispiele)
- Zeiterfassung
- Arbeitszeitkontrolle
- Mehrarbeit und Überstunden
- Erreichbarkeit in der Freizeit
- Urlaubssperre
- Zustimmungspflichtige Maßnahmen
Neues zu weiteren Themen (Beispiele)
- von der Einstellung zur Kündigung
- betriebs- und verhaltensbedingte Kündigungen
- Inhalt und Umfang der Mitbestimmung
- Einigungsstelle, Verfahren von dem Arbeitsgericht
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