Im Schwerpunkt des Seminars stehen die Fragen der Beteiligung der Personalvertretung in den Bereichen Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung und Information. Neben der Darstellung praktischer Beispiele zu den Bereichen Stufenverfahren und Einigungsstelle werden grundsätzliche Möglichkeiten der Sicherung von PR-Rechten im Initiativverfahren und beim Abschluss von Dienstvereinbarungen erarbeitet. Beispiele zu den Informationsrechten und Informationspflichten des Personalrats gegenüber Dienststelle und Belegschaft werden ergänzt durch eine erste Übersicht über die Voraussetzungen und Abläufe des Beschlussverfahrens der Personalvertretung vor dem Verwaltungsgericht. Alles wir an konkreten Beispielen aus der Praxis und leicht verständlich vermittelt.
Inhalte u. a.:
Überblick über die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Personalrats
Informationsrechte und Informationspflichten des Personalrats gegenüber Dienststelle und Beschäftigte
Der Abschluss von Dienstvereinbarungen
- Formale Voraussetzungen
- Inhalte und Sachverhalte
- Beispiele aus der Praxis
Überblick über die Verfahrensarten
Initiativrecht im Rahmen der Mitbestimmung
Grundzüge der personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens
- Kostentragungspflicht
- Verfahrensabläufe
- Beispiele
Homeoffice & Telearbeit
Arbeitsschutz
Gesundheitsschutz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf die Arbeit des Personalrats
Anschließend: Lessons Learned
